- Referencia: AC-RTBC/2526/RC01
- Unidad: Departamento de Programas
- Ubicación: Brazzaville, República del Congo
- Duración del contrato: 12 meses, renovables previa evaluación
- Sector de actividad: Medios de comunicación y Desarrollo
- Modalidad de contratación: A jornada completa
SOBRE LA RADIO TELEVISIÓN DE LA CUENCA DEL CONGO
La Radio y Televisión de la Cuenca del Congo (RTBC) es una herramienta de comunicación de la Comisión del Clima de la Cuenca del Congo (CCBC) creada para apoyar los esfuerzos de los países miembros de la Comisión, en particular para mejorar el suministro de información ambiental en la subregión de África Central y más allá. La RTBC tiene como objetivo afrontar muchos desafíos, incluyendo la información, la educación, la comunicación y la concienciación sobre los problemas medioambientales entre la población, desde el nivel local hasta el internacional, incluyendo los niveles nacional y subregional.
Además, el mandato de la RTBC es construir y transmitir una narrativa innovadora sobre los recursos naturales de la cuenca del Congo, presentándolos bajo una nueva perspectiva que contraste fuertemente con la antigua percepción, que tiende a mostrar solo el lado conflictivo que estos recursos conllevan y alrededor del cual a menudo se han librado diversas batallas. Se trata de construir un marketing prometedor en torno a estas riquezas que ocultan activos infinitos, tanto como prestan servicios invaluables a la humanidad, desempeñando un papel fundamental, en particular en la regulación del clima global, sin olvidar que los bosques de la cuenca del Congo son una fuente de alimento y medicina para millones de personas cuyos medios de vida dependen de ellos.
Sin ser exhaustivos, cabe señalar que los bosques de la Cuenca del Congo representan un gran activo cultural para muchas comunidades y albergan una biodiversidad abundante con especies emblemáticas y raras.
Más allá de la promoción de la educación ambiental y el compromiso de la población en este tema, la RTBC es una herramienta tanto para la diplomacia como para la defensa. Como tal, pretende invertir en la defensa de los intereses de la Cuenca del Congo en el ámbito internacional, especialmente en lo que respecta a la justicia climática, y la compensación por los esfuerzos de conservación en este macizo forestal tropical que se ha convertido en la más importante del mundo debido a su capacidad de captura de carbono y reducción del calentamiento global.
Para desempeñar plenamente y eficazmente su papel, la RTBC pretende producir contenido relevante alineado con los retos que se ha planteado. Para ello, la RTBC busca editores jefes experimentados capaces de liderar los equipos que se pondrán bajo su supervisión para lograr los resultados esperados.
Descripción del puesto
Bajo la autoridad del Director de Información, los Editores Jefes estarán a cargo del funcionamiento del equipo editorial y de la producción de información en todas sus formas. Para ello, sus misiones incluirán las siguientes:
- Organizar conferencias editoriales diarias y proporcionar las directrices necesarias para el tratamiento eficaz de las noticias conforme a la línea editorial de la RTBC;
- Organizar sesiones de autocrítica para cada edición de la información producida y proponer áreas de mejora;
- Investigar asuntos actuales;
- Organizar sus equipos para un seguimiento efectivo de los acontecimientos que salen en las noticias;
- Proponer calendarios semanales rotativos para la presentación de los programas emblemáticos del equipo editorial (boletines, periódicos, revistas, etc.);
- Presentar programas emblemáticos;
- Intervenir como reportero en caso de necesidad;
- Dirigir la publicación de revistas, documentales, Firmware, cápsulas educativas y todo tipo de producciones validadas por la jerarquía;
- Escribir artículos y participar en la animación de las plataformas digitales de la RTBC (YouTube, Facebook, Twitter (X) y LinkedIn);
- Desarrollar conceptos de programa para alimentar la parrilla de la RTBC;
- Realizar todas las demás misiones a petición de la jerarquía.
Cualificaciones y habilidades requeridas
- Tener una licenciatura en periodismo, comunicación o cualquier otro título equivalente;
- Tener al menos 8 años de experiencia acumulada, incluyendo un mínimo de 5 años en un puesto similar;
- Ser capaces de gestionar un equipo;
- Dominar perfectamente las técnicas editoriales aplicadas al periodismo audiovisual;
- Dominar la línea editorial y asegurarse de que sea respetada por todo el equipo bajo su supervisión;
- Tener experiencia en la creación de programas de radio y televisión;
- Ser capaz de auditar un horario de programación y proponer nuevas recetas para mejorar el rendimiento en antena;
- Ser versátil y capaz de producir contenido multimedia (radio, televisión y web);
- Tener un sólido conocimiento de los temas actuales y emergentes de desarrollo,
- así como de los retos medioambientales y de las políticas públicas;
- Dominar los softwares de producción audiovisual;
- Manejar el paquete de Microsoft Office;
- Tener un dominio perfecto del idioma francés. La fluidez en inglés sería una ventaja;
- Familiarízate con el uso de la herramienta de internet con fines profesionales, en particular la actualización de sitios web, la animación de redes sociales (gestión de comunidades).
Cualidades
- Tener un alto sentido de imparcialidad y gestión de conflictos;
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y lograr resultados;
- Saber cómo priorizar;
- Ser muy reactivo ante eventos inesperados y actúa con agilidad y eficiencia;
- Tener un sentido de anticipación;
- Tener un gran sentido, rigor y originalidad en la obra;
- Buen jugador de equipo;
- Excelentes habilidades interpersonales;
- Capacidad para operar en un contexto internacional complejo;
- Disponer de una amplia red de contactos.
Limitaciones laborales
- Trabajar bajo presión;
- Viajes frecuentes con posibilidad de largas travesías, incluso en zonas forestales;
- Posibilidad de trabajar fuera del horario y día habitual.
Documentos a presentar
- Carta de presentación;
- CV (máximo dos páginas);
- Referencias (tres personas que pueden dar detalles de tu historial) con sus datos de contacto (correo electrónico y números de teléfono);
- Copia de un documento de identidad (Pasaporte/DIP).
Cómo presentar su candidatura
Se solicita a las personas interesadas que envíen todos los documentos requeridos a la siguiente dirección de correo electrónico: recrutement@rtbc.africa
NB: Todas las solicitudes tendrán el asunto: Solicitud, seguido del título del puesto a cubrir, seguido de la barra de seis y el nombre completo del solicitante.
Ejemplo: Director de Programas y Producción de Aplicaciones – Jean Christophe Fecha límite para la presentación de solicitudes: 18 de febrero de 2026 a las 15:00.
No se tendrá en cuenta cualquier solicitud recibida después del plazo establecido.